Вопросы >> Финансы, страхование, закон >> Адвокаты и нoтариусы

Может ли работодатель заставлять работать сверхурочно?

Имеет ли право работодатель (большая компания) заставлять работать дополнительные часы (при работе на полную ставку 186 часов в месяц, 5 дней в неделю)? Что говорит закон ?

Законно ли увольнение в случае отказа от дополнительных часов?


Автор: маргарита, город: Модиин, дата публикации: 15:03, 02/18/18
Ответы:
адвокат в Ришон-ле-Цион

Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
В принципе работадателю требуется для этого разрешение от Министерства труда. В некоторых случаях отказ может приравниваться к увольнению и получению всех прав как уволенного работника.

Ответ опубликован: 16:04, 02/19/18


Для того, чтобы ответить на вопрос вам нужно открыть вашу страницу специалиста на сайте.
Открыть страницу специалиста...

Ссылка на вашу страницу будет автоматически прикреплена к ответу