Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Может ли работодатель заставлять работать сверхурочно?
Имеет ли право работодатель (большая компания) заставлять работать дополнительные часы (при работе на полную ставку 186 часов в месяц, 5 дней в неделю)? Что говорит закон ?
Законно ли увольнение в случае отказа от дополнительных часов?
Автор: маргарита, город: Модиин, дата публикации: 15:03, 02/18/18
Ответы:
адвокат в Ришон-ле-Цион
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
В принципе работадателю требуется для этого разрешение от Министерства труда. В некоторых случаях отказ может приравниваться к увольнению и получению всех прав как уволенного работника.
Ответ опубликован: 16:04, 02/19/18