Получу ли я компенсацию, если уволюсь из-за производственной травмы?

Ваши травмы каким-то образом связаны с условиями труда? Есть нарушение правил безопасности труда со стороны работодателя?

Я 3 года вожу мальгизу без "ришайона" и она наехала на ногу мне.

Согласно ст. 6 Закона о компенсации при увольнении (חוק פיצויי פיטורים) работник имеет право на компенсацию в случае увольнения из-за ухудшения состояния здоровья. Ухудшение здоровья должно быть подтверждено медицинскими документами и быть таким, что работник либо не способен продолжать свою работу либо выполнение работы существенно затруднено из-за состояния здоровья. Необходимо соблюсти принятую процедуру увольнения, а именно: обратиться к работодателю в письменном виде с уведомлением об ухудшении здоровья и потребовать от него предоставить другую работу, которую работник способен выполнять, при сохранении других условий (часов работы и зароботной платы). Только если работодатель не выполнил данные требования можно уволиться и требовать компенсацию за увольнение. В Вашем случае возможен еще один вариант - увольнение из-за условий труда (как Вы пишите Вы работаете на мальгезе без ришаена). Однако нужно более подробное описание Вашек ситуации. Получение компенсации прямо от работодателя при увольнении по собственному желанию возможно только если работодатель согласен с Вашими трбованиями и готов платить. В случае же, когда работодатель отказывается платить, Вам придется отстаивать свои интересы в суде по трудовым спорам, и может понадобиться адвокат, специализирующийся в трудовом праве.