Да должны. Если соблюдены предусмотренные законом правила. Согласно закону об оплате больничного в связи с отсутствием из-за беремености или родов супруги [(חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג] и правилам согласно этому закону
[(תקנות דמי מחלה (כללים בדבר היעדרות עובד עקב הריון ולידה של בת זוג]
работник имеет право на оплату времени отсутсвия на работе (до 7 дней в году), если это отсутствие связано с беременностью жены (проверки, уход, профилактика и роды).
Время отсутствия оплачивается работнику как дмей махала.
Однако, чтобы получить оплату этого времени необходимо соблюдать следующую процедуру:
1. Работник должен подать работадателю заявление в специальной форме.
2. К заявлению необходимо приложить соответсвующие врачебные документы.
3. Отсутсвие должно быть вызвано "необходимостью". Под необходимостью законом подразумевается отсутствие в связи с проверкой или профилактикой беременности, когда существует опастность для жизни матери или ребенка. Так же под необходимостью законом подразумевается отсутствие в связи с проверкой или профилактикой беременности, когда нет опастности для жизни матери или ребенка, однако женщине нужна посторонняя помощь для выполнения этих проверок. Кроме того под необходимостью подразумевается отсутствие на работе в период непосредсвенно родов (от начала схваток и до 24 часов после родов).
Тексты законов и образец заявления можно посмотреть по этой ссылке (на иврите):
http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/7B2A3332-B692-4195-9256-9C2E60AEE4C4.htm
за ранее благодарен за ответ.
моя супруга со 2-го июня отправлена врачом гинекологом на шмират-рааён, на основании справки от ортопеда, так же бит.леуми попросила справку с работы которая имееться в наличии.после попросили ещо справку с работы, на каком основании моя супруга оставила работу и получили ответ, что работа оставлена по пречине шмират-рааён.потом нам сообщили что нужно написать прозьбу на шмират-рааён, что было зделано с помощью служащей бит.леуми. прямо на месте. сегодня 12 июля нам опять сказали что якобы справка с работы не та.звонить на завод служащая отказываеться, но и неможет объяснить, что за спаравка требуеться.на вопрос супруги о том что 1,5 месяца неполучает денег, служащая ответила(это ваша проблема, не моя)и после того как супруга сообщила служащей, что будет оброщаться к адвокату, получила ответ(иди куда хочешь) ответьте пожалуйста как быть в такой ситуации?
15 г. назад