Спрашивает Денис

Является ли изменение времени начала рабочего дня изменением условий труда?

Спасибо за возможность задать вопрос , а вопрос такой я проработал на заводе 8 лет а сейчас работодатель изменил время начала рабочего дня на 40 минут раньше я вынужден выходить к подвозке на работу в 5.30 утра проработал так месяц и понял что для меня очень тяжело так рано вставать . Является ли это изменением условий труда и обязан ли мой работодатель дать мне письмо по моей просьбе ?
2 ответа0 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов

2 ответа

А
Аноним
da. eto yavnoe uhudshenie usloviy truda
15 г. назад
Право на получение компенсации за увольнение есть у работника, который увольняется из-за существенного ухудшения условий труда. В вашем случае скорее всего речь идет именно о таком ухудшении - 8 лет вставали в одно время, а теперь нужно вставать раньше. Кстати насколько раньше? Насчет обращения к работодателю за письмом об увольнении - попробуйте... Скорее всего он Вам ответит отказом. В таких случаях нужно не просить письмо об увольнении от работодателя, а писать письмо об увольнении с указанием причины - существенное ухудшение условий труда.
Добавить ответ