Когда работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении?

Добрый день. Сколько Вам лет?

Достижение работником возраста пенсии не является причиной для его увольнения. Поэтому, закон говорит о праве Работодателя уволить такого работника , но не обязанности. При этом, Работодатель должен провести собеседование на эту тему, и по результатм собеседования, известить работника за 30 дней ( при стаже больше года ) о его предстоящем увольнении.