Может ли работодатель исправлять/корректировать мои часы на свой лад?

За неделю до з/п я получила лист часов. Где были внесены коррективы с моего разрешения. В последнюю неделю месяца я отказалась ездить на работу на подвозке (всегда приходилось ждать в любую погоду по 20-40 минут и тем самым приход на работу был поздним) и ездила за свой счёт на автобусе. Я работаю постоянно с 18:00 до 6:00. На автобусе я приезжала на работу в 17:20-17:30 (автобус ходит раз в час). Сегодня я получила тлуш и новый лист часов, в котором работодатель без моего ведома и мне в ущерб внёс новые изменения, а именно мои ранние приходы на работу были изменены на 18:00, а время раннего ухода с работы остались неизменными. Когда я задала вопрос "почему?" мне ответили что по договору мы начинаем работу с 18:00, а начальник утренней смены , который редко когда нашу смену дожидался вечером сказал бухгалтеру что якобы мешмерет лайла приступает к работе с 18:30 (типа мы долго пьём кофе по приезду). Тем самым мол я должна ещё и спасибо сказать что в "новом листе" они наримовали лишь 18:00. Вопрос: по какому праву работодатель может исправлять/корректировать мои часы на свой лад?