Спрашивает Маша

Увольнение по состоянию здоровья: что должен начислить работодатель?

Мой сын начал работать в июне 2019года.в феврале 2020 он заболел онколог ей.в сентябре он уволился через промышленного врача по состоянию здоровья.что должен начислить ему работодатель при увольнении
2 ответа4 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов

2 ответа

В основном не использованные отпускные, но это мелочи потому что стаж мизерный. Основное, что должно быть, это пенсионная программа, включающая в себя ежемесячную компенсацию в случае потери трудоспособности. Если такая программа не была сделана, то весь долгосрочный ущерб за неполучение компенсации от пенсионной компании ложится на плечи работодателя.
А
Аноним
Автор вопроса
Спасибо большое
5 г. назад
Добавить ответ