Финансы, страхование, законБухгалтеры·15 г. назад·обновлён 5 дн. назад
Спрашивает Маша

Правильный ли расчет оплаты дополнительных часов работы?

я работаю на частной фабрике 4 года. зарплата глобальная. работодатель платит мне шаот носафот с меньшей зарплаты. пример на цифрах: первая зарплата 5000 шек брутто. и шаот носафот расчитаны как: 500/186*1,25 все правильно, но после повышения зарплаты, он продолжает мне платить по такому же расчету, именно с 5000 тыс. а не с нынешней зарплаты. вопрос: законно ли это и если нет, то как можно доказать это начальнику? я указала на это, а начальник сказал, что типа мы договаривались о глобальной зарплате, а не о шаот носафот. спасибо за помощь
4 ответа0 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов

4 ответа

Инна Полак- налоговый консультант
Инна Полак- налоговый консультант
Репетиторы и учителя
Ашдод
Вы правы. Даже при договоре о глобальной зарплате оплата дополнительных часов обязательна, и рассчитывается по настоящей зарплате, а не по начальной. Добивайтесь от работодателя правильной оплаты, потому что если не удается договориться мирным путем- дорога одна- в суд.
А
Аноним
Автор вопроса
спасибо за ваш ответ. на этот счет есть какой либо закон или приложение к закомну??? может быть вы можете мне прислать хотя бы название этого закона или его номер??? я вам очень благодарна. спасибо
15 г. назад
А
Аноним
Автор вопроса
спасибо большое!!!
15 г. назад
Добавить ответ