Считается ли это ухудшением условий труда?

Добрый вечер. У меня произошла такая ситуация: Я Минаэлет сток-магазина более 2х лет.Работа у нас очень тяжелая, все время на ногах и поднимаем тяжести(большой поток товара). Сейчас я беременна на 4м месяце. Высшее руководство в принудительном порядке решило перевести из другого снифа к нам работницу психически-ненормальную на особых условиях. Часов ей давать больше всех, тяжёлое не подымать потому что она находится на процедуре эко-оплодотварения и её нельзя уволить (её сниф закрыли). Подскажите пожалуйста если у меня есть шанс дальше сопротивляться её переводу и не считается ли это ухудшением моих условий труда. Спасибо большое за ответ 🙏🏻🙂