Спрашивает маргарита
Может ли работодатель заставлять работать сверхурочно?
Имеет ли право работодатель (большая компания) заставлять работать дополнительные часы (при работе на полную ставку 186 часов в месяц, 5 дней в неделю)? Что говорит закон ?
Законно ли увольнение в случае отказа от дополнительных часов?
1 ответ1 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов

