Спрашивает маргарита

Может ли работодатель заставлять работать сверхурочно?

Имеет ли право работодатель (большая компания) заставлять работать дополнительные часы (при работе на полную ставку 186 часов в месяц, 5 дней в неделю)? Что говорит закон ? Законно ли увольнение в случае отказа от дополнительных часов?
1 ответ1 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов

1 ответ

Хигер Давид адвокат и нотариус
Хигер Давид адвокат и нотариус
Адвокаты и нoтариусы
Ришон ле Цион
В принципе работадателю требуется для этого разрешение от Министерства труда. В некоторых случаях отказ может приравниваться к увольнению и получению всех прав как уволенного работника.
Добавить ответ