здравствуйте,Я работаю на предприятии с 1,01,2013,У меня старая пенсионая программа(эйсод) не предусматривающая перевода в нее 6% пицуима.Три месяца назад,мне сообщил хозяин предприятия,что открывает на мое имя программу для пицуима с перечислением туда 6% зарплаты.Вопрос:как будет расчитываться мой пицуим?что с годами до открытия программы и что с будующими годами?Пункта 14 у меня нет и я его не подписывал. Зарание блогадарен за ответ,
3 ответа0 просмотров0 подписчиковоткрыт для ответов
Пицуим при увольнении должен быть расчитан исходя из последней зарплаты за все годы до перечисления в пенсионную кассу. Начиная с момента перечисления 6%, в случае увольнения, работодатель будет обязан добавить 2.33% и то что соберется в пенсионной кассе. Всего пицуим составит 8.33% . Перечислять пицуим в вашу личную программу хозяин был обязан с 2008 года.
В этом случае скорее всего будет обычный расчёт: последняя полная зарплата*стаж минус то, что накопится в Вашей личной кассе на пицуим.
Однако если Ваша зарплата меньше средней по стране, то на основании Указа "пенсия хова" у работодателя есть основания утверждать, что с момента открытия личной программы на пицуим на Вас распространяется §14 автоматически. В этом случае расчёт делается по сумме двух периодов:
1. до открытия программы: зарплата на момент увольнения*стаж до открытия программы на пицуим
2. зарплата*стаж после открытия программы*0.28
Спасибо ув,консультантам за ответы,У меня появилось еще пара вопросов,
1,Можете ли вы обьяснить подробнее почему п.14 може распространяться автоматически,без согласия работника?
2,В старых пенсионных фондах существуют два вида накоплений,эйсод и макифа.Есть ли между ними отличия кроме отсутствия в эйсод страховки от потери трудоспособности?
