Законно ли меня уволили?

После того, как отработала в строительной фирме 1,5 года в качестве хашевет камует, внезапно попала в больницу, где произвели операцию на глаз- первый этап, второй предполагался через 3-4 месяца, о чем я говорила начальству, После первой операции была на больничном 2 недели, потом продолжила работу, Через 4 месяца получила приглашение на следующую операцию и за неделю сообщила работодателю, на что через 2 дня получила приглашение на שימוע предварительное слушание перед письмом на увольнение. Проводилось все в ускоренном режиме. манкаль фирмы был в отпуске заграницей, процедуру заслушивания проводил новый сотрудник ахраи, то есть просто записывал мои высказывания, где я отметила, что у меня 20 лет опыта и хорошие рекомендации с предыдущих фирм, наконец через 3 дня у меня назначена операция, после которой нужна реабилитация и в случае увольнения, последующий месяц не смогу использовать для поиска новой работы, кроме этого мне 57 лет и это вообще уменьшает мои шансы ,Так же была приложена копия приглашения на операцию из больницы, На вопрос причина увольнения, ответ сокращение штата работников, что совсем не соответствует действительности, только в нашу михлаку в течении 3-4 месяцев было принято 4 новых молодых работника и за неделю до получения письма на общем собрании , что фирма расширяется, и нужно хорошо работать, чтобы быть в увеличенном составе, Я считаю, что поторопились меня уволить быстро до начала операции, фирма считает , что это законно, Так ли это? B результате перед операцией получила сильнейший стресс, а за день до операции позвонили из больницы и перенесли время проведения на 2 недели вперед, После операции через 1,5 месяца выяснилось, что есть осложнения и весь процесс нужно по новой, то есть еще 2 операции , Эта медицинская проблема не предполагает никакой инвалидности, просто временная нетрудоспособность от 10 до 30 дней, Сейчас я уже 2 месяца на автоле, за это время прошла 1 операцию, а вторая через 2 месяца, Получается все время безработицы нет возможности искать работу., ходить на собеседования, И еще раз вопрос прав ли работодатель, уволив меня в таком состоянии