Расчет при увольнении: как проверить правильность?

Правильность расчетов можно проверить у бухгалтера/аудитора при предоставлении всех необходимых для проверки документов. Общий срок исковой давности для подачи иска по трудовым спорам составляет 7 лет и есть сокращенный срок давности для исковых заявлений по поводу начисления доп.часов работы.В любом случае с подачей иска в суд лучше не затягивать и если есть претензии к работода

Правильность расчетов можно проверить у бухгалтера/аудитора при предоставлении всех необходимых для проверки документов. Общий срок исковой давности для подачи иска по трудовым спорам составляет 7 лет и есть сокращенный срок давности для исковых заявлений по поводу начисления доп.часов работы.В любом случае с подачей иска в суд лучше не затягивать и если есть претензии к работодателю, то подавать сразу после увольнения. Перед подачей иска можно сначала написать претензионное письмо работодателю, но закон не обязывает работника это делать.

Если Вас уволили неожиданно, без произведения слушанья (шимуа), то скорее всего это незаконное увольнение. Такие увольнения жёстко штрафуются судами. Рекомендую обратится к адвокату - специалисту по трудовому законодательству. Он же заодно и проверит все другие выплаты

Будем рады вам помочь с расчётом 054-7643024 Аудиторская фирма KTG