Увольнение: законно ли это?

Question

Работодатель говорит,что я ему не подхожу на месте, где я отработал пару лет. Письмо об увольнении дать не хочет,но хочет перевести меня в другую махлаку,не по моему профилю, Говорит или сам уходи,или иди туда работать.. Это законно,и,что делать в такой ситуации???

Нотариальный перевод документов. Адвокат-Нотариус Евгений Рубин - 052-642 · Answer

Согласно ст. 11 Закона о компенсации при увольнении (חוק פיצויי פיטורים), если работник увольняется в связи с существенным ухудшением условий труда, то считается, что его уволил работодатель - со всеми вытекающими из этого правами для работника (в том числе для пособия по безработице). Перевод в другую махлаку может считаться таким существенным ухудшением условий труда. Объясните, чем конкретно не устраивает Вас такой перевод. Например: меньше зарплата, другие часы работы, больше физического труда, вредное производство и т.п. Желательно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся в трудовом законодательстве.

Увольнение: законно ли это?

1 ответ