Должны ли выплатить пицуим после увольнения?

Question

Здравствуйте,мне рожать через месяц,за 7 с половиной лет накопился пицуим с пенсии хова,мой начальник страх.агент,месяц назад я сказала,что ухожу и не вернусь,то есть ухожу сама,модет ли он мне не выплатить скопившуюся сумму пицуима,т.е.не лешахрер его? Может ли сеиф 14 каким то образом дать право работодателю не лешахрер пицуим,т.к.я ухожу до родов,а не после по уходу за ребенком и не возвращаюсь. Спасибо за ответ.

Нотариальный перевод документов. Адвокат-Нотариус Евгений Рубин - 052-642 · Answer

Ольга, доброе утро. Первый вопрос - а зачем Вы именно сейчас увольняетесь? Вам полагается хуфшат лейда 26 недель, из которых 7 - перед родами. После рождения ребенка Вы можете уволиться для ухода за ребенком, и вопрос полагаются ли Вам пицуим вообще не встанет. В любом случае - если были отчисления на пицуим в рамках отчислений на пенсия хова, то работодатель не может не освободить эти деньги. * Данный ответ адвоката не является юридической консультацией и основан лишь на тех данных, которые указаны в вопросе.

Бухгалтерские услуги и налоговые консультации · Answer

Спасибо Вам огромное

Геннадий Бердичевский - лицензированный независимый пенсионный консул · Answer

Присоединяюсь, весьма не разумно увольняться сейчас. Даже с точки зрения права на пицуим §14 даёт Вам право на безусловное получение пицуим из пенсионной программы, но если это программа пенсии хова, то там не больше 72% от полагающегося Вам выходного пособия (возможно даже меньше). На доплату Вы имеете право только если уволитесь после родов по причине ухода за ребёнком.

Должны ли выплатить пицуим после увольнения?

3 ответа