Законно ли увольнение инвалида по такой причине?

Как минимум Вам полагается компенсация за увольнение в очень повышенном размере. Кроме того моральный ущерб по за дискриминацию по причине инвалидности. Можно также требовать восстановления на работе.

Уважаемый Артур, Исходя из Вашего описания, складывается впечатление, что работодатель нарушил Закон о равных правах для людей с ограниченными возможностями, когда Вас уволил. Если действительно было такое нарушение, то Вам полагается компенсация от работодателя за нарушение этого закона, в дополнение к пицуей питурим. Желательно чтобы Вы обратились к адвокату по трудовым делам, чтобы тот все проверил и в случае нарушения подал иск в суд по трудовым спорам. * Данный ответ адвоката не является юридической консультацией и основан лишь на тех данных, которые указаны в вопросе.