Положен ли мне пицуим и автала?

Уважаемая Алиса, По закону (סעיף 7(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963) Вы имеете прао уволиться в течение 9 месяцев с момента рождения ребенка и получить пицуей питурим. Необходимо ПИСЬМЕННО уведомить работодателя об увольнении (если Вы проработали год и больше - за месяц до прекращения работы). Причиной увольнения следует указать необходимость ухода за ребенком. Такое увольнение НЕ дает Вам право на получение дмей автала с первого дня, и Вам придется ждать 90 дней с момента увольнения. Насчет пенсии - увольнение для ухода за ребенком, не предоставляет каких либо льгот в этом вопросе и Вы сможете получить накопленные деньги по общей процедуре (необходим михтав шихрур от работодателя и Вы заплатите большой налог). * Данный ответ адвоката не является юридической консультацией и основан лишь на тех данных, которые указаны в вопросе.

Алиса, до исполнения ребенку 9 месяцев и после того как вы выйдете из декретного отпуска на работу можно подать увольнительное письмо в котором причиной увольнения будет уход за новорожденным и в этом случае у вас есть право на получение пицуима в случае если вы отработали до родов полный год. Автала положена в этом случае через 3 месяца после увольнения, т.е. как человеку уволившемуся по собственному желанию

Спасибо за ответы. Может есть какая нибудь возможность.Я мать одиночка и просто нет возможности чтобы сидеть еще 3 месяца без денег.

Есть возможность уволиться по уходу за ребенком, получить пицуим и устроиться на работу с меньшим кол-вом часов и это тоже будет считаться уважит.причиной увольнения. Но в этом случае вам необходимо предложить новый график работы на этом месте и в случае отказа уволиться, получив ппицуим и перейти на новое место

Спасибо Лена Я попросила на работе поработать месяц на пол ставки отказали так же по поводу пицуима если я уволюсь по уходу то они мне заплатят полный пицуим или только что в страховке

Выплачивают полный пицуим, т.е.тофес 161 на деньги которые находятся в керен апицуим+ашламат апицуим.

Попробуйте обсудить этот вопрос с работодателем (если это возможно) и попросить его дать Вам письмо об увольнении. Нужно объяснить ему, что Вы получите пицуим в любом случае - если уволитесь сами для ухода за ребенком или если он Вас уволит с письмом. Т.е. в любом случае он платит пицуим. Для Вас же важно получить письмо об увольнении, чтобы сразу получать авталу. НО! - По закону он может Вас уволить только через двя месяца после возвращения из отпуска по беременности. Т.е. Вам придется вернуться и продолжить работать еще два месяца. * Данный ответ адвоката не является юридической консультацией и основан лишь на тех данных, которые указаны в вопросе.

Спасибо за ответ.Вся проблема что ребенок на грудном кормлении и даже выход на работу на день означает прекращение кормления.Начальница сама предложила вариант увольнения и потом вернуться на работу.Но не уверена что она даст письмо если это не законно.

У Вас есть право на часовое отсутствие в день для осуществления кормления (в течение 4 месяцев с момента возвращения из отпуска по беременности) - без вычета этого часа из зарплаты.

Из всего выше сказанного, авталу после декрета можно будет получить только спустя 3 месяца, и ни какие другие обстаятельства на начало выплаты не влияют, а пицуим можно получить полный.Если допустим мне дадут письмо об увольнении, то это тоже не законно.Просто ребенку еще 2 месяца так как я ушла раньше в декрет и нигде даже в ясли с 2 мес не берут.Хотя бы 3 мес будут платить прожиточный минимум?

Битуах леуми сейчас оплачивает декретный отпуск 14 недель, что состааляет примерно 3+ месяца, все это можете выснить в битуах леуми сколько вам осталось до конца выпоатесли подали туда соответствующую твию на выплату хофшат лейда

Битуах леуми сейчас оплачивает декретный отпуск 14 недель, что состааляет примерно 3+ месяца, все это можете выснить в битуах леуми сколько вам осталось до конца выплат, если конечно подали туда соответствующую твию на выплату хофшат лейда

Да это выяснила, как раз будет 2 мес ребенку и все, нужно бежать на работу, декретные все использовала.