Как поступить после травмы на производстве?

Я новый репатриант. В июле устроился на работу к человеку, который является хозяином и единственным работником своего предприятия и проработал там до 21 августа. Он обещал оплачивать работу один раз в неделю. За июль с задержками, но, все-таки, он со мной расплатился. В августе я получил травму на объекте при установке мебели клиенту, в больнице мне наложили швы. В поликлинике попросили в течение 2 недель принести с работы тофес 250, иначе стоимость медуслуг больницы не будет оплачена больничной кассой. Работодатель постоянно обещал предоставить этот бланк, но не сделал этого. В конце концов, когда срок истек, наотрез отказался предоставить тофес 250. Отношения наши прекратились, зарплату работодатель обещает выплатить 15 сентября, т.к. он якобы оформил меня на работу официально. Я опасаюсь, что он не выплатит или не полностью выплатит мне зарплату, не оплатит дополнительно работу по пятницам. <br /> Как поступить, чтобы не потерять стоимость услуг больницы и гарантировать выплату зарплаты полностью?