Законно ли это увольнение?

В трудовом договоре указана 5-ти дневная рабочая неделя, в процессе работы выяснилось что я обязан начинать ночную смену в мацей шабат, при этом рабочая неделя в ночную смену длится 6 ночей, а в субботу должен выйти на два-три часа запустить робот, Я не всегда мог выходить в мацей шабат, в субботу, Со мной проводились беседы с участием нач.отдела кадров на которых было ясно сказано, что если я не буду выходить на работу в субботу меня уволят,<br /> В январе мне сделали операцию, послеоперационные ограничения включали в себя работу только в дневную смену не более 8-ми часов, Я сообщил о временных ограничениях трудоспособности мне тут же вручили письмо об увольнении,<br /> Законны ли действия администрации завода,