Правомерно ли уменьшение оплаты премиальных в значительном размере?

большая косметическая фирма после 7 лет работы изменила свою систему продаж в целом,что отразилось на снижении моих продаж и премиальные ежемесячные снизились с 1000 шекелей в среднем на 300 шекелей.70% премиальных меньше в течение 2 месяцев/ . дополнительно к этому с февраля 2015 года фирма перестала платить ежемесячные 500 шекелей ,которые были записаны הוצאות אישיות,<br /> то есть личные расходы. На мое несогласие ответ был такой, в договоре этого нет.