Если по закону Вам положена выплата пицуим (увольнение и т.п.), то работодатель не имеет права удерживать часть пицуим. Обложение налогом зависит от суммы, вернее от Вашей з.п. Сумма равная з.п. * кол-во проработанных лет,налогом облагаться не будет, при условии что з.п. не превышает среднюю з.п. Если превышает, но немного, то велика вероятность получить освобождение от налога от пкид шума.
За 15 лет работы Вам полагается сумма равная последняя з.п.*15 (если конечно не подписано каких либо иных договоров). Обычно выплачивают то, что скопилось в полисе или пенсионное кассе, и недостающую сумму доплачивают напрямую. Если же работодатель выплатил всю сумму полностью напрямую, то то что скопилось в полисе или пенсии он действительно не обязан Вам оставлять и скорее всего потребует себе обратно. это абсолютно законно.
1. Выходное пособие (пицуим) выплачивается из двух источников:
-Ваша пенсионная программа. Как правило часть вклада в неё делается работодателем специально на эту цель.
-Непосредственно деньги работодателя.
2. Системы подсчёта общей суммы бывают разные. В зависимости от личного договора, коллективного договора и даже отраслевых указов министра труда. Наиболее известная система: последняя зарплата*стаж.
3. Налоговое управление даёт Вам целый спектр опций для уменьшения или даже освобождения от налога: птор, присат мас, рецеф кицва и рецеф маасиким
4. Далеко не всегда сумма получаемая от работодателя соответствует его обязательствам по закону. Причём далеко не всегда это видно не вооружённым взглядом. Если сумма пицуим существенная, то зачастую имеет смысл посоветоваться со специалистом.
5. Есть ситуации, когда консультация с высокой долей вероятности, может принести реальную финансовую пользу. Если к Вам относится один из следующих вариантов:
- зарплата выше 12000 шек
- полис битуах менаалим сделан до 2003-его года
- вы работали в отрасле на которую распространялся Указ министра труда (цав архава) до 2008-ого года и после поступления на работу Вам не сразу стали отчислять на пенсию.
- работодатель выплачивает компенсацию больше чем последняя зарплата*стаж
обязательно получите консукьтацию у специалистов (адвокат по трудовым делам и пенсионный консультант) со всеми документами (заработные ведомости, отчеты пенсионного фонда и т.д.)до того как принимать окончательное решение!