Достаточен ли устный договор с работодателем?

Question

Я договорилась в устной форме с работодателем. Проработав в компании 5 недель вынуждена была уйти. Достаточен ли устный договор,чтобы требовать обещенную зарплату.

Адвокат, Литва, Вильнюс, Адвокат в Литве, Адвокат в Литве · Answer

Нет.

Аноним · Answer

Доброе время суток. Вопрос что было обещано? Адвокат Игаль Васильев www.vi-law.co.il

Дани - лучший стилист-парикмахер в центре страны · Answer

Была обещена зарплата чуть выше минимума.На сегодняшний день прошла неделя после официального дня получения зарплаты.Деньги в счёт не переведены и чек не получен.Мои действия?

Аноним · Answer

Приглашаю вас к себе в офис со всеми документами, имеющимися у вас на руках. Заранее прошу предварительно согдасовать дату и время встречи со мной.

Дани - лучший стилист-парикмахер в центре страны · Answer

У меня нет никаких бумаг.Все было в устной форме...

Аноним · Answer

Доброе время суток. В дополнение к предыдущему моему ответу, опускать руки нельзя! Важно объективно взглянуть на обстоятельства, собрать доказательную базу и т.д. И только после, решать по результату. Предлагаю вам связаться со мной по тел.: 03-5295905, попробуем вместе рассмотреть данную ситуацию. С праздником! Адвокат Игаль Васильев www.vi-law.co.il

Достаточен ли устный договор с работодателем?

6 ответов