Interdisciplinary Engineer-Physicist
Чаще всего, если вы работаете на частника то наверняка - в Договоре оговорено, что все ваши идеи считаются собственностью нанимателя. Можно попробовать поговорить с Нанимателем, сказать, что есть ценная идея, но ее, к примеру, нужно еще обсчитывать, в сети лазить - словом много работы над ней, и работа эта не прямо по профилю.
Скорее всего, если вы не очень ценный, незаменимый кадр - вам скажут, что завтра можете не приходить.
Но если, паче чаяния, наниматель согласится как-то оплатить вашу сверхнормативную работу - сразу подсуньте ему готовый (заранее сделайте!)текст отдельного Договора.
Даже если он его подпишет - он потом поговорит с юристом и юрист придумает, как вас кинуть.
Так, к примеру, у меня в Договоре было сказано, что я получу какой-то процент от прибыли, когда моя идея пойдет в производство. Как только она пошла - меня уволили. И сразу же фирма изменила название, то есть, спросить стало не с кого, о чем меня менеджер предупредил, чтоб я зря не дергался.
12 г. назад