Имеет ли право наш работодатель высчитывать с нас 45 минут нашего перерыва?

Здравствуйте. Я работаю в фирме по уборке в большом каньоне. Нам оплачивается рабочий день с 7 утра до 15.00. Перерыв у нас с 9.00 до 9.45. Время перерыва из зарплаты высчитывается. Наш минаель настойчиво рекомендует нам приступать к работе на 15 минут раньше. То есть в 6.45 мы уже на рабочих местах и работаем. Рабочий день должен заканчиваться в 15.00, но работники второй смены всегда задерживаются нашим минаелем (маленькое собрание), и они приходят сменить нас на 10, а то и 15 минут позже. При этом начальник запрещает нам покидать рабочее место (пока не придет смена). После этого мы идем переодеваться. Переодевшись мы ждем начальника, чтобы получить от него указания на следующий день. В итоге уходим с работы не раньше 15.20-15.30. То есть на эти все задержки уходит 45 минут. Время работы нигде не учитывается. Мы нигде не отмечаемся. Имеет ли право наш работодатель высчитывать с нас 45 минут нашего перерыва? Когда мы должны начинать и заканчивать рабочий день (то есть, выходить с работы), если нам оплачивается в день время с 7.00 и до 15.00 и высчитывается время перерыва? За ранее благодарна за ответ. Юлия.