Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск без его согласия?
Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск в праздничные дни за счет отпускных дней самого работника, т.е. первый и последний дни оплачиваются, а остальные дни - за счет отпускных дней работника.За три года работы накопилось минус 19 дней.
Автор: Алон, город: Кирьят Гат, дата публикации: 20:08, 02/17/13
Ответы:
Надежный Адвокат в Израиле - Эфраим Танхиль
Вид деятельности: Консультанты, Переводчики, Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Здравствуйте Алон!
Только сам работник имеет право распоряжаться своими отпускными днями таким образом как ему захочется. Работодатель не имеет права настаивать на использовании отпускных дней для отсутствия на работе в праздничные дни.
Свои отпускные дни вы можете либо потратить на свой ежегодный отпуск, либо получить денежную компенсацию.
Всего наилучшего
Эфраим Танхиль, адвокат
054-8046714
Ответ опубликован: 20:08, 02/17/13