Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Полагается ли мне компенсация (пицуим) за все время работы, если я вынуждена уволиться из-за ухудшения условий труда?
Из-за того, что работадатель не плотит вовремя зарплату получила хроническую болезнь- давление очень высокое, была в хедер миюне ,предупредила в письме ,что после больничного не возращаюсь. Письма давать не хочет и пицуим тоже. Увальняюсь из-зи ухудшений условий труда . 25 ноября, а маскорета за октябрь не получила. заплатит ли она мне пицуим за 7 лет?
Автор: таня, город: Нетивот, дата публикации: 23:11, 11/25/11
Ответы:
Независимый пенсионный консультант ( Государственная лицензия министерства финансов)
Вид деятельности: Консультанты, Адвокаты и нoтариусы, Страховые агенты
Ответ:
Зарплата за октябрь должна быть выплачена не позднее 10.11. Я думаю в Вашем случае необходимо послать хозяйке в письменном виде,что вы вынуждены прекратить работу из за неоплаты Вашего труда, что Вы требуете немедленной оплаты за отработанное время и выплаты пицуима(зависит также если у Вас были отчисления на пенсию и где Ваш пицуим). В противном случае Вы подадите в суд(Бейт дин ле авода).Полагаю, что без суда не обойтись. Подача в суд на иврите, но если кто-то может помочь написать, то можно обойтись без адвоката. Удачи.
Ответ опубликован: 17:05, 11/26/11
Нотариус, нотариальный перевод, Вопросы гражданства, Трудовое право, Уголовное право,
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Насколько я понимаю Ваш случай, Вам придется отстаивать свои интересы в суде по трудовым спорам.
Что бы Ваше увольнение считалось в суде увольнением в связи с ухудшением условий труда, необходимо соблюсти особую процедуру увольнения (письмо-предупреждение с требованием устранить мешающие Вам условия труда и затем письмо об увольнении в связи с тем что работодатель не внял вашей просьбе).
В таком случае суд по трудовым спорам будет считать что Вас уволили и Вы будете иметь право на все выплаты положенные работнику которого уволил работодатель.
Кроме того, если речь идет о постоянных задержках в выплате зарплаты, Вы можете требовать через суд компенсацию за эти задержки за последние три года перед увольнением.
Ваш работодатель (как можно сделать вывод из Вашего вопроса) по своей инициативе не заплатит Вам ничего. Поэтому Вам нужно будет обращаться в суд, и Вам нужен адвокат, специализирующийся по трудовым спорам.
Ответ опубликован: 18:06, 11/26/11