Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Имеют ли работники право на компенсацию (пицуим) по причине переноса предприятия в другое место?
Здравствуйте.Работникам завода обьявили о переносе завода в другое место на дальнее расстояние(50-70 км).Говорит ли это о том, что рабочие предупреждены о предстоящем увольнении? Могут ли рабочие зарание найдя новое место работы и уйти со старого не дожидаясь дня закрытия завода получив при этом пицуим, который ему пологался после увольнения?
Автор: николай, город: Ариэль, дата публикации: 07:07, 03/31/11
Ответы:
Нотариус, нотариальный перевод, Вопросы гражданства, Трудовое право, Уголовное право,
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Завод закрывается или переносится на новое место? Какова причина переноса? Вам предложили работать на новом месте? Если да, то на каких условиях? Как решается (если решается) вопрос с подвозкой? Ваш вопрос очень общий - нужно больше фактов.
Ответ опубликован: 11:11, 03/31/11
Автора вопроса опубликовал дополнение:
здравствуйте.завод переносится на новое место.Причина переноса- это политика концерна.Нет предложения работы на новом месте.Подвозки нет.
Дополнение опубликованно: 14:02, 04/03/11
Нотариус, нотариальный перевод, Вопросы гражданства, Трудовое право, Уголовное право,
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
На ваш вопрос, является ли сообщение о переносе завода на новое место предупреждением об увольненеии, ответ - НЕТ. Вам должны дать официальное письмо об увольнении. Причем должны это сделать за месяц до увольнения. Увольнение по собственному желанию, даже при обстоятельствах, что завод вот-вот переедет на новое место лишит Вас права на пицуей питурим. Естественно, есть такой фактор как "добрая воля" заводского руководства - может быть можно с ними договориться о том, что Вы уйдете сами, а они Вам дадут письмо об увольнении. Если это невозможно, то что бы получить право на пицуей питурим, необходимо получить на руки письмо об увольнении.
Ответ опубликован: 19:07, 04/03/11
Автора вопроса опубликовал дополнение:
Здравствуйте.наш завод хотят перевести на новое место.на заводе сейчас происходит установка профсоюзного комитета и подписание коллективного договора работников с управлением завода.вносится ли пункт о выплате пицуима в коллективный договор или это отдельный договор после официального обьявления о переносе завода? за какое время управление обязано сообщить работникам о переносе завода на другое место?
Дополнение опубликованно: 14:02, 05/11/11