Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Правомерно ли, что начальство требует работать так?
Здраствуйте.Моя знакомая работает на заводе.У них есть коллективный договор (הסכם קיבוצי).По этому договору они должны работать в 3 смены :утро- вечер - ночь .В связи с острой нехваткой людей они вынуждены работать в две смены по 12 часов, при этом вырабатывая по 250 часов в месяц.Постоянно приводят новых -их обучают в течении месяца а то и больше и они уходят видя условия работы.Начальство требует от людей выполнение всей работы даже в то время когда они учат новых. В таком состояние они работают уже полгода практически без перерыва .За обучение начальство не доплачивает. Подскажите что им надо сделать что бы начальство наконец то что то сделало для них что бы они прекратили работать в таком режиме.Правомерно ли то что начальство требует работать так.Если человек захочет уволиться из за этого можно ли будет рассматривать это как ухудшение условий и получить полностью выходное пособие.Спасибо
Автор: Ольга, город: Беэр Шева, дата публикации: 19:07, 03/06/18
Ответы:
Нотариус, нотариальный перевод, Вопросы гражданства, Трудовое право, Уголовное право,
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Вашей знакомой нужно обратиться к адвокату по трудовому праву, который изучит всю ситуацию и даст полноценную консультацию.
Ответ опубликован: 08:08, 03/07/18