Важное изменение в законе получения пицуима (компенсации работника при увольнении

Изменение в законе получения пицуима (компенсации работника при увольнении). 4 июня в Кнесете была принята во втором и в третьем голосовании поправка к закону о выплате компенсации по окончании работы у данного работодателя. На сегодняшний день в пенсионных программах находятся около 7,5 миллиардов – общая сумма всех накопленных компенсаций(пицуим). До поправки к закону, требовалось предоставить в пенсионную кассу письменное согласие работодателя на получение работником компенсации. До 2008 году, если работник уволился по собственному желанию и он не подлежал 14 параграфу( пицуим в любом случае), то работодатель не обязан был выплачивать пицуим. С 2008 года, с ведением закона о всеобщей пенсии, параграф 14 автоматически распространяется на всех работников и предусматривает частичную выплату пицуима и в случае увольнения по собственному желанию. Исключение составляют случаи нарушения трудового или уголовного законодательства и нанесение вреда производству. Тем не менее, в огромном количестве случаев, работодатель не выдавал работнику необходимое письмо(מכתב שחרור) и работник не имел возможности получить компенсацию, которая либо остается до сих пор в пенсионной программе, либо требует решение суда по трудовым спорам. Особенная проблема возникает, если предприятие закрыто, продано и так далее. Предлагаемая корректировка к закону, позволит работнику получить компенсацию, находящуюся в пенсионной программе на имя работника и без наличия разрешения от работодателя по прошествии 4 месяцев со дня увольнения по любой причине. Воспротивиться и опротестовать выплату пицуима, работодатель сможет в течении только 4 месяцев со дня увольнения и только по решению суда по трудовым спорам. То есть, если раньше обращаться в суд должен был работник(а зачастую, это было очень сложно для большинства, особенно репатриантов), то по новой поправке к закону, если работодатель не предоставляет в пенсионную кассу решение суда в течении 4 месяцев, то работник сможет получить компенсацию. Самое важное, что закон будет действовать ретро активно и все, кто уволился когда-то и не получил компенсацию, сможет ее получить. Пожалуйста помните, что пицуим это 35-45 процентов вашей будущей пенсии, а также получении пицуима лишает вас частично или полностью освобождения от налогов на будущую пенсию. Поэтому, не спешите делать опрометчивых поступков. Каждый отдельный случай необходимо проанализировать.