Вопросы >> Образование, работа, коачинг >> Работа, трудоустройство

Полагается ли пицуим?

Жена работает в ресторане на должность "главная смены" уже как 2 года. 3 месяца назад её сообщили что зарплата будет снижена и предоставили выбор. Она не приняла их предложение и предпочла увольнение. Ей дали письмо об увольнении через весяц с положенными пицуим. За 2 дня до окончания работы её попросили остаться на техже условиях. Только она уже предоставила свои условия. Что она будет работать 4 раза в 1-ую смену, один во 2-ую и без пятницы и субботы. Они согласились. Через месяц, ей сказали, что больше нет возможности на 4 утренние смены и она может работать на выходных. У неё нет такой возможности (маленький ребенок). В связи с чем она теряет смену и соответствино часть зарплаты. В таком случае, может ли она уволиться в связи с ухудшением труда, и расщитывать на пицуим?

Автор: Дима, город: Хайфа, дата публикации: 19:07, 07/27/14
Ответы:
частные уроки на русском и иврите

Вид деятельности: Веб мастера, Программисты, Репетиторы и учителя
Ответ:
Все зависит от того был написан договор или нет
Если был договор то это изменение условий труда если нет договора то могут сказать что мы предупреждали о работе в выходные
возможно что просто развели что бы не платить пицуим

Ответ опубликован: 21:09, 07/29/14


Для того, чтобы ответить на вопрос вам нужно открыть вашу страницу специалиста на сайте.
Открыть страницу специалиста...

Ссылка на вашу страницу будет автоматически прикреплена к ответу