Вопросы >> Финансы, страхование, закон >> Бухгалтеры

Имею ли я право получить пицуим и переоформиться на новых условиях работы?

В настоящий момент я работаю по 9 часов в день , одна, включая пятницу пол дня. Заработная плата соответственно мин. часов в месяц плюс дополнительные часы работы. В настоящий момент меня устраивает мое материальное положение. Но если мне изменят часы работы т. е условия труда: сократят вдвое рабочий день, пострадает мое материальное положение. Имею ли я право с изменением условий труда получить пицуим и переоформиться на работу заново, без положенных месяцев авталы , на новых условиях работы? Как правильно обосновать ситуацию?

Автор: Olga, город: Кирьят Моцкин, дата публикации: 08:08, 12/13/19
Ответы:
Г. Бердичевский- независимый пенсионный консультант (лицензия Минфина)

Вид деятельности: Консультанты, Бухгалтеры, Страховые агенты
Ответ:
Право на пицуим появляется после окончательного разрыва отношений работник-работодатель. Поэтому Вы не можете получить пицуим и продолжить работать на том же месте. Существующая практика говорит о минимальном прерывании работы хотя бы 6 месяцев иначе налоговое управление может посчитать такое увольнение фиктивным.

Ответ опубликован: 18:06, 12/22/19

Автора вопроса опубликовал дополнение:
Хорошо, а если меняется начальник (это его частный бизнес), т. е. он передает его другому частному лицу и после этого идет сокращение рабочих часов? В этом случае тоже никакие денежные компенсации не предусмотрены?

Дополнение опубликованно: 21:09, 12/22/19


Для того, чтобы ответить на вопрос вам нужно открыть вашу страницу специалиста на сайте.
Открыть страницу специалиста...

Ссылка на вашу страницу будет автоматически прикреплена к ответу



© 2005—2018 Orbita Internet Media