Вопросы >> Финансы, страхование, закон >> Адвокаты и нoтариусы

Можно ли получить компенсацию за оскорбления от работодателя?

Моя знакомая (гражданка страны) работает в частном доме помощницей по дому,хозяин русскоговорящий и ей это подходит,потому что она не знает иврита.Отношения с хозяином напряженные,он ее постоянно оскорбляет,кричит.Она сделала записи в тклефон этих разговоров.Может ли она подать жалобу на него и получить иматериальную канпинсацию?

Автор: Влада, город: Бат Ям, дата публикации: 22:10, 05/20/20
Ответы:
Срочные разводы, Алименты, Раздел имущества супругов, Отцовство, Опекунство, Наследство, Брачные и р

Вид деятельности: Переводчики, Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Данный вопрос содержит в себе много элементов с неизвестными данными, такими как : намерение при нанесении ущерба ответчиком, публичность действия, правовой статус сторн в конфликте, тяжесть ущерба и др. Понятно , что право человека на доброе имя и свободу слова охраняется во всех странах, в том числе в Израиле. Однако, прежде всего необходимо выяснить из чего вытекает эта проблема – из отношений Работодатель - Работник, или из гражданско -правовых отношений. От сюда, будет ясно , где этот спор будет рассматриваться, - в Трудовом Суде или в гражданском. В третьих, - в фразе “ Отно- шения с хозяином напряженные, он постоянно оскорбляет , кричит...” , ключевое слово “ оскорбляет “ . Если мы соотнесем этот спор с трудовым правом, то у работника в этом случае есть право уволиться по основаниям “ оскорбления на рабочем месте “ и полу- чить выходное пособие + возмещение морального вреда . Однако, автору вопроса сле- дует очень сильно потрудиться с доказательствами, так как записи разговоров имеют статус “ косвенных доказательств “. Второй вариант, - получить компенсацию за оскорбление в гражданском порядке, на основании Закона – חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965 . Также можно подать жалобу в Поли- цию за нарушение качества жизни. תלונה בגין הטרדת איכות חיים

Ответ опубликован: 11:11, 05/22/20

адвокат в Ришон-ле-Цион и Иерусалиме

Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Не соглашусь с моим коллегой. В том время как закон об оскорблении подразумевает огласку при "двоих и более" лицах (а тут видимо дело было тет-а- тет), закон о трудовом праве подразумевает рассмотрение конфликта между работником о работадателем только в суде по Трудовым конфликтам. Поэтому речь не может идти о разбирателстве в гражданском суде.

Ответ опубликован: 09:09, 05/24/20


Для того, чтобы ответить на вопрос вам нужно открыть вашу страницу специалиста на сайте.
Открыть страницу специалиста...

Ссылка на вашу страницу будет автоматически прикреплена к ответу



© 2005—2018 Orbita Internet Media