Вопросы >> Финансы, страхование, закон >> Адвокаты и нoтариусы

Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте,

Работодатель хотел меня уволить, но узнав что я нахожусь на 2м месяце беременности, хочет перевести меня на другой тафкид и другую махлаку. Трудно сказать на данном этапе есть ли ухудшения условий труда. Правомерны ли действия работодателя?


Автор: Lena, город: Ашдод, дата публикации: 12:12, 02/06/19
Ответы:
Зильберман юридические услуги в области Трудового законодательства, Коммерческого права, Гражданско

Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы, Патенты, Разное
Ответ:
добрый день. буду рада проконсультировать 0545483939
Любое фактическое неблагоприятное изменение со стороны работодателя в соответствии с условиями найма работника, с которым он не согласился, т.е. одностороннее изменение, будет считаться ухудшением условий. Закон о выплате выходного пособия позволяет работнику уйти с работы по этой причине и получить право на выходное пособие, как если бы он был уволен. Этот правовой статус называется отставкой в ​​отклоненном законе. Ухудшение условий может быть выражено в различных формах: сокращение объема должности, переход на другую должность, преследование работодателя, перемещение места работы и т. Д.звоните

Ответ опубликован: 11:11, 03/11/19


Для того, чтобы ответить на вопрос вам нужно открыть вашу страницу специалиста на сайте.
Открыть страницу специалиста...

Ссылка на вашу страницу будет автоматически прикреплена к ответу



© 2005—2018 Orbita Internet Media