Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?
я работаю в компании киль на химическом заводе,у меня квиют, но сейчас я на больничном и понимаю,что возвращаться на завод я не хочу. вопрос у меня в начале года была произ.,травма по дороге домой с работы я поломал ключицу, а сейчас у меня врач нашел проблемы и в следствии перелома и еще проблемы с спиниой, могу ли я уволиться по состоянию здоровья( понятно с заключением раб.,врача) и получить больше чем пицуим и второе у меня нет больничных дней я могу уволиться по собственному желанию, а потом доказывать,что здоровье я потерял на заводе? спасибо.
Автор: Илан, город: Димона, дата публикации: 08:08, 12/05/16
Ответы:
Адвокатский офис Веры Кирштейн: недвижимость, семейное право, завещания, ипуй коах митмашех
Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Я не рекомендую увольняться по собственному желанию, не так уж просто что-то доказать залним числом. Если Вы еще не обращались в Битуах леуми для установления " тэунат авода"- рекомендую слелать это как можно быстрее. Кроме того стоит подать документы на инвалидность.
Ответ опубликован: 08:08, 12/05/16
Перевод, заверение документов, доверенности, завещания и тд. Услуги адвоката
Вид деятельности: Переводчики, Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Вашу ситуацию следует разделить на 2 дела.
1. Это возможность уволиться по состоянию здоровья, с сохранением права на выходное пособие при увольнении, при условии рекомендации производственного врача и невозможности Работодателя предоставить Вам более легкий труд, соответствующий Вашим медицинским ограничениям. Для этого Вам необходимо срочно обратиться к производственному врачу. Затем, справку врача с заявлением о предоставлении легкого труда следует подать Работодателю писменно с его подписью о получении или заказным письмом.
2. Ведение дела в Битуах Леуми о признании Вашей травмы " производственной ". Если Битуах Леуми признает травму производственной, и если будет определен процент инвалидности 10 и более процентов, то помимо больничных дней, Вам выплатят одноразовую компенсацию в районе 3-х заработных плат. Это откроет дорогу к иску против страховой компании Работодателя, на предмет возмещения вреда здоровью его работника вследствии производственной травмы.
Думаю, что сами Вы не справитесь, поэтому настоятельно советую нанять адвоката для ведения этих дел.
Ответ опубликован: 10:10, 12/05/16