Вопросы >>
Финансы, страхование, закон
>> Адвокаты и нoтариусы
Достаточен ли устный договор с работодателем?
Я договорилась в устной форме с работодателем.
Проработав в компании 5 недель вынуждена была уйти.
Достаточен ли устный договор,чтобы требовать обещенную зарплату.
Автор: eas, город: Петах Тиква, дата публикации: 19:07, 12/12/14
Ответы:
Адвокат в Литве, Вильнюс; ukrainietiškas advokatas Lietuvoje. Український адвокат у Литві.
Вид деятельности: Астрологи, Магия, гадания, Адвокаты и нoтариусы
Ответ:
Нет.
Ответ опубликован: 14:02, 12/15/14
Ответ:
Доброе время суток.
Вопрос что было обещано?
Адвокат Игаль Васильев
www.vi-law.co.il
Ответ опубликован: 14:02, 12/15/14
Автора вопроса опубликовал дополнение:
Была обещена зарплата чуть выше минимума.На сегодняшний день прошла неделя после официального дня получения зарплаты.Деньги в счёт не переведены и чек не получен.Мои действия?
Дополнение опубликованно: 13:01, 12/16/14
Ответ:
Приглашаю вас к себе в офис со всеми документами, имеющимися у вас на руках. Заранее прошу предварительно согдасовать дату и время встречи со мной.
Ответ опубликован: 13:01, 12/16/14
Автора вопроса опубликовал дополнение:
У меня нет никаких бумаг.Все было в устной форме...
Дополнение опубликованно: 14:02, 12/16/14
Ответ:
Доброе время суток.
В дополнение к предыдущему моему ответу, опускать руки нельзя! Важно объективно взглянуть на обстоятельства, собрать доказательную базу и т.д. И только после, решать по результату.
Предлагаю вам связаться со мной по тел.: 03-5295905, попробуем вместе рассмотреть данную ситуацию .
С праздником!
Адвокат Игаль Васильев
www.vi-law.co.il
Ответ опубликован: 13:01, 12/17/14