Компенсация 40,000 шекелей за отсутствие тлушей маскорет

12-го Января 2023 года апелляционный суд по Трудовым конфликтам в Иерусалиме, увеличил компенсацию работнику в размере 25,000 шекелей до 40,000 шекелей. Суд подчеркнул, что по словам работника, в свете серьезных обстоятельств сумма, присужденная нижней инстанцией в размере 25,000 шекелей, не является "сдерживающим фактором". Это, исходя из причин, рассмотренных в постановлении по вопросу о штрафных решениях, и критериев, которые должны учитываться при принятии решения о самом назначении компенсации и ее размера, которые включают, в частности, тяжесть нарушения, его продолжительность, добросовестность сторон и сдерживающую цель положений закона о защите заработной платы. В свете решения областного суда о том, что работнику не были сознательно выданы платежные ведомости (тлушим) в течение всего периода его работы, апелляционный суд решил целесообразным увеличить сумму компенсации работнику, и установил ее в размере 40,000 шекелей, вместо 25,000 шекелей. Суд уделил особое внимание, в частности, доказательственным трудностям возникшим у работника, из за которых он даже не знал как указать личность своих работодателей, и систематическому злоупотреблении его статусом «незаконного трудящегося-мигранта».


Автор статьи:
адвокат в Ришон-ле-Цион

Вид деятельности: Адвокаты и нoтариусы

Просмотров статьи: 353  |  Все статьи автора